为贯彻落实《保障农民工资支付条例》，确保农民工工资专用账户、合同制、实名制、总包代发等工资支付保障制度落实到位，实现欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结，全面提升工资支付管理标准化建设水平，2022年4月起，合肥市交通执法支队组织执法人员对在建公路水运工程建设项目农民工工资支付情况进行核查。

　　检查发现，合肥市公路水运建设领域农民工工资支付情况较为良好，但相关管理工作也存在不足，如个别项目生物识别实名制考勤设备设置不完善，部分项目农民工考勤数据未能与省市县平台联通、未纳入欠薪预警系统，用工合同、工资发放表填写不规范等。

　　根据检查情况，合肥市交通执法支队将加大法制宣传教育,畅通投诉举报渠道,不断提升农民工法治意识，增加农民工维权通道。继续加大监督检查力度,开展隐患排查,保障工资制度落实到位，对涉嫌违法违规的参建单位,及时移送有关部门进行行政处罚。同时，加强对问题整改情况的后期跟踪，直至问题“销户”。

　　截至目前，合肥市交通执法支队共开展执法检查7次，出动执法人员28人次，检查在建项目7个，涉及施工单位14家，现场调查、电话咨询农民工56人次，散发宣传单200余份，张贴宣传画20余张。

　　

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