为深入开展学习讨论落实活动，推进公司学习型、廉洁型团队建设，山西路桥集团长临公司把12月份确定为“员工学习月”，主要学习党的十八届四中全会文件、习近平总书记一系列重要讲话精神、省委省政府和省厅一系列会议及讲话精神、法律法规和业务知识等。
　　本次“员工学习月”活动旨在深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，贯彻省委“净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”的指示，提高公司学习型团队意识，提高员工政治理论水平，转变工作作风，提升工作效率，造就高素质队伍，精心打造学习廉洁型企业。
　　为了保证活动真正取得实效，长临公司结合工作实际，一是精心组织。制定了活动方案，从学习时间、学习内容等方面进行了细致的安排，同时提倡全体干部职工利用报纸、网络等媒介进行自学并撰写心得体会，通过集体学习与自学相结合，将十八届四中全会精神融会贯通到日常工作中，并在实践中提高水平，在实践中解决问题，在实践中提高能力，推动公司各项工作高效、扎实、深入开展；二是加强宣传。通过“选典型、树样板”，大力宣传活动中的好经验、好做法，并予以表彰，以增强活动中的吸引力、影响力及效果，创造性的开展好“员工学习月”活动，达到学习与工作统筹兼顾、相互促进；三是严格考核。为检验学习月的实际效果，长临公司将组织进行集中考试，并将考试结果纳入部门及个人年度考核成绩。
　　通过此次活动的开展，带动全体员工积极学习，进一步提高业务技能，提升工作效率，推进学习廉洁型企业建设，力促长临高速公路建设优质高效工程目标的实现。