南阳市交通运输局强化属地监管，提供优质服务，解决新《机动车驾驶员培训管理规定》施行后行业管理中出现的新情况、新问题，有效规范了机动车驾驶员培训经营活动，维护了机动车驾驶员培训市场秩序。

　　一是规范岗前培训，采取新老员工一对一示范、多媒体教学和交通安全体验等形式，对新入职的教练员系统开展行业相关法律法规培训，并进行考核，不达标者不予录用，切实把好行业准入关。目前200余名新入职教练员参加岗前培训；通过科技、专家讲授等形式，所有在职教练员完成每年不少于7天再教育。积极响应“人人持证、技能河南”号召，引导驾培机构建立技级鉴定站，职业技能等级证书与薪酬挂钩，以此提升教练员提升技能等级的积极性，目前300余名教练员取得技能等级证书；建立完善教练员信息档案，实现了3106名教练员信息档案的动态管理，以绩效考评和末位淘汰制为抓手，加大对违规、失信教练员的处罚力度，目前共辞退不合格教练员150余名。

　　二是突出重点内容掌握，通过举办视频动员会、现场观摩会等线上和线下宣传活动，切实做到新《驾规》培训重点专题全覆盖、主要阵地全覆盖、培训对象全覆盖；突出规章制度建立，围绕提升驾校服务质量和服务水平，指导、协助全市114所驾培机构建立各项规章制度，完善培训合同，明晰培训学时、收费标准、费用支付和争议解决等，合同签订率达100%，有效保障了学员的合法权益。新驾规颁行以来，全市20余万名新训驾驶人全部按纲施训，考试合格率增长10%、学员满意度达90%；突出考核结果应用，坚持以企业质量信誉考核应用为抓手，定期在交通运输局官网公示质量信誉考核结果，引导学员选择质量信誉高、培训服务好的驾培机构，目前撤销了7所不达标驾培机构的资质；责令7所驾培机构限期整改，并函告公安部门暂停受理其新训驾驶人业务，有效保障了驾培市场规范有序发展。

　　三是在宛美交通政务服务系统增加驾培管理模块，优化备案流程，缩短备案时限，极大提升了企业的满意度；加强与公安、土地、市场监管等部门的协作联动，实现信息共享，构建协同共治体系，开展日常监督检查。2023年以来，共下发整改通知书492份，行政处罚173起，取缔“非法驾培场（点）”210处，约谈驾校186次，进一步净化了市场经营秩序，保证了行业良性发展；拓展“新”的发展思路，对标借鉴先进管理模式，鼓励驾培企业转变发展模式，培育新的经济增长。

原文链接：http://jtyst.henan.gov.cn/2024/11-14/3086083.html
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