日前，连云港市司法局公布2024年度行政执法典型案例，连云港市交通执法支队报送的《未签订安全生产管理协议在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的单位和责任人实施“双罚”》典型案例成功入选。

　　此次公布的2024年度行政执法典型案例，共有6个具有代表性、针对性和示范性的行政执法案例入选，旨在充分发挥行政执法典型案例的示范和指导作用，全面推进严格规范公正文明执法。支队本次入选的典型案例，彰显了执法为民理念，规范了在同一作业区域内进行施工作业的两家单位的管理行为，从源头上防范化解重大安全风险，从机制上保障了施工双方人员生命财产安全，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念。

　　立足本职，以案普法。本案例调查处理过程中，正值“安全生产月”，市交通执法支队立足自身安全监管职责，以案普法，对于贯彻落实新《中华人民共和国安全生产法》具有重要意义。

　　以人为本，提升本质安全。在工程建设中，在同一作业区域内进行施工作业的多家施工单位，如果互相之间不签订安全生产协议、不明确安全生产管理职责，易存在安全管理盲区，发生安全生产事故。

　　行政处罚警示与教育相结合。执法部门在裁量中，既考虑违法行为所带来的安全隐患，又考虑到当事人积极配合执法调查的诚恳态度，做出了适度的处罚决定。在维护法律刚性权威的同时，更赋予法律的实施“温度”，发挥了行政处罚警示与教育相结合的作用。

原文链接：http://jtyst.jiangsu.gov.cn/art/2024/11/18/art_42006_11428733.html
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