新疆维吾尔自治区交通运输厅驻岳普湖县铁热木镇依勒提孜力克村工作队聚焦社会稳定和长治久安总目标，扑下身子，脚踏实地，和村民同吃同住同劳动，一批接着一批干。如今，村党组织强了，贫困村帽子摘了，村民富裕了，村容整洁了，村民笑容多了。

　　

　　1月11日上午10时许，喀什地区岳普湖县依勒提孜力克村每周一的升国旗仪式像往常一样进行着。活动快结束时，52岁村委会主任穆萨·卡吾力拿起话筒：“村民们，大家可能已经知道了，这一批驻村工作队马上就要结束3年的驻村，回到原工作岗位了。这三年，是我们村变化最大的三年，工作队付出了大量心血。我代表大家衷心地感谢他们！”

　　穆萨·卡吾力转身向驻村工作队队长、村党支部第一书记王旭武深深鞠了3个躬。6个村民小组长依次给驻村工作队赠送锦旗。看着村民自己编辑的记录驻村工作队的视频，村民们流泪了，驻村工作队队员们流泪了。

　　“我们今天提前3个多小时就来了，后面的议程是我们自发组织的，没有给驻村工作队说。”村干部艾孜提艾力·买买提说。

　　新疆维吾尔自治区交通运输厅驻岳普湖县铁热木镇依勒提孜力克村工作队聚焦社会稳定和长治久安总目标，扑下身子，脚踏实地，和村民同吃同住同劳动，一批接着一批干。如今，村党组织强了，贫困村帽子摘了，村民富裕了，村容整洁了，村民笑容多了。

　　建强党支部，村民有了主心骨

　　位于塔克拉玛干沙漠西缘的依勒提孜力克村，干旱少雨，土地贫瘠，经济发展滞后。村两委班子人员老化，干劲不足，老百姓信任度低，是有名的穷村、乱村。

　　2018年初，王旭武作为交通运输厅派出的唯一一名女工作队队长，带着6名新队员接下驻村接力棒，一驻三年。

　　新年伊始，驻村工作队与村“两委”一起召集村民大会，发放“干部十大顽疾”意见建议征求表。同时，入户走访，深入了解社情民意，认真查找突出问题。驻村工作队帮助村“两委”完善细化村党支部书记职责、村委会主任职责等10余项职责，制定了《党员学习制度》、《党小组会议制度》等17项制度，建立“一帮一、一帮多”制度，每名工作队员至少包联1名村干部、1名无职党员、1名后备干部、1名入党积极分子。

　　“给钱给物不如给个好支部。”工作队果断调整村“两委”，选配政治素质好、年富力强、文化程度高的同志进班子。原来班子只有一个成员是初中文化程度，现在的8个“两委”班子成员中有3个大专以上文化程度，还有2个正在读大专，且有5人28岁以下。原来村委会没有人会写材料，没有人会电脑，现在都会用电脑，能主持会议、活动，工作独当一面。

　　

　　“到位不越位、代办不包办、帮忙不添乱。”工作队发挥传帮带作用，手把手教、面对面讲、点对点帮，学国语、长见识、增才干、强素质，理思路、建程序、提能力、强动力。村干部从“不会干”“不愿干”“催着干”到“学着干”“抢着干”“带头干”，在润物无声中点燃了村干部干事、创业的激情。村“两委”的向心力、战斗力显著提升。

　　三年来，通过绩效考核“指挥棒”，淘汰不称职村干部3人，培养选树优秀村干部8人，其中3人走上村“两委”成员岗位。65人递交了入党申请书，确定入党积极分子50人，发展党员22人，培养后备干部8人。

　　“我们完成了一个又一个急难险重任务，打赢了一场又一场硬仗，得到各级党委肯定，受到群众认可，这与驻村工作队的辛勤工作是分不开的。”村党支部书记古再努尔·阿卜杜如苏力说道。

　　扭住“牛鼻子”，贫困户全部脱贫

　　依勒提孜力克村有388户1536人。2014年农民年人均纯收入仅4450元，是国家级贫困村，有建档立卡贫困户125户545人，贫困人口基数大。耕地面积8750亩，主要以种植棉花为主。种植结构单一，村民增收渠道较少。

　　穷则思变。在驻村工作队的帮助下，通过调研，确立了“生态立村、林果兴村、产业富村”的总体思路，积极探索多元发展的新路子，构建特色产业发展新格局。

　　稳步推广市场前景好、经济效益高的西梅、无花果、金银花、小茴香等特色产业。全村110户农户试栽西梅1397亩，无花果167亩，金银花169亩、小茴香2654亩、红枣350亩。开拓规模养殖多元合作新模式。组织村内懂经营、会管理的养殖技术能手，通过提供扶贫小额贷款、整合村内闲置林地资源，先后建成了阿克尤力养羊合作社、富鱼养鱼合作社，成立2个村内林下养鸡合作点，促进畜牧业、家禽养殖规模化，破解零散养殖成本高、产出低的难题。

　　拓展农村商品经济发展新途径。筹措250万元资金，扩建巴扎（维吾尔语，集市），新建夜市300平米，形成了集餐饮、超市、美容美发、百货、蔬果等功能齐全的巴扎小商圈，影响辐射到周边4个村。投入资金约60万元，利用闲置荒地，种植60亩桃园，修建葡萄长廊、亭台等设施，不仅增加了村集体经济收入，还为村民、游客提供了环境优美的休闲娱乐场所。

　　扭住稳定就业“牛鼻子”，多领域开发就业岗位。利用农闲契机，开设农民夜校，扎实开展国语、泥瓦工、钢筋工、电焊工、厨师等实用技能培训，精准村企对接、人岗对接，多方搭建平台、开辟渠道，巩固深化就业扶贫专项行动，全力推进贫困家庭“一人一岗就业”。安排13名贫困户担任护路员，从事道路养护工作。深化巴扎商铺功能，解决50名农户就业，实现年人均增收1万元。组织100余名农户为种植大户管理土地，实现年人均创收5000元。实现有劳动能力的村民人人有事干，月月有收入。

　　“我以前是贫困户。成立养鱼合作社后，有７个社员，养鱼、卖鱼、烤鱼，一年收入30万元左右。我们都脱贫致富了。”富鱼养殖合作社理事长吐尔洪·赛买提说起来十分开心。

　　依勒提孜力克村2020年农民人均纯收入10863.5元，贫困发生率为0，贫困户全部脱贫。

　　舍小家为大家，和老百姓的心贴在一起

　　“从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，满足人民日益增长的美好生活需要，是我们工作的首要职责。我们和老百姓的心是贴在一起的！”王旭武说。

　　驻村工作队刚来时，村里老百姓有个说法：“房破路烂院子脏，土房土路土娃娃，愁眉苦脸没有好日子……”

　　为了让村子美起来，工作队实施整治人居环境“三大工程”。一是绿化工程。以道路两侧、房前屋后为重点，宜绿则绿，见缝插绿，种植景观树、果树、花卉等，形成有特色的绿化带和景观示范带，实现“一路一景观、一组（村民小组）一景点”。二是美化工程。开展庭院建设，家家一片果园、一畦菜地、一架葡萄，户户改厨改厕，门前道路硬化。坚持每户每天早上打扫室内外卫生，做到农户庭院净、村组巷道净、村前公路净。三是文化工程。每个村民小组建设1个村民文化、休闲广场，配备健身设施，开展经常性的群众文体活动，丰富群众精神生活，让文化润疆落到实处。

　　针对依勒提孜力克村饮水、道路、垃圾处理等基础设施严重落后的现状，驻村工作队挨家挨户调研，多方奔走，积极对接，争取国家扶贫资金、援疆资金、社会企业帮扶资金，全力开展基础设施建设。兴建便民服务中心、村卫生室、文化站。扩建巴扎、夜市、停车场、休闲景观。新建托老托幼所，多次为村幼儿园、小学赠送学习用品。三年累计投入资金3000余万元，为民办好事实事100余件。

　　

　　村民家里的事工作队也关怀备至，一件也不放过。

　　贫困户布左拉·玉苏音家中只有一名劳动力。2019年9月，他家里种植的5亩玉米已成熟，正为收割玉米发愁。得知这一情况后，工作队、村干部组建了“夏收服务队”，用5天时间帮助像布左拉一样缺少劳动力的9户村民完成了夏收。看着堆在仓库里的玉米，布左拉把工作队员紧紧抱在怀里。

　　村里有6位孤寡老人。工作队和志愿者制定计划，按期到每户老人家里，收拾房间、洗衣服，给老人梳头，像儿女一样嘘寒问暖。

　　王旭武因长期劳累，身体免疫力极度下降，这个病刚好一些，那个病又犯了。每次休假返回工作队，她都会带回满满一箱的中成药。去年，疫情期间，她的荨麻疹反复发作，打针吃药不管用，她干脆抹上厚厚一层中药，咬牙忍着病痛，每天到村民家中，到田间地头，落实防疫工作，安排生产生活。王旭武瘦如纸片人，还笑着说：“不用减肥了。”

　　三年来，驻村队员们没有节假日。不论严寒酷暑，风里雨里，始终和村民在一起，经常通宵达旦工作。许多次，有的队员好不容易有机会回到距离依勒提孜力克村约2000公里的乌鲁木齐市家里休息，一听到有工作，又马上提前回到村里。远离家人，工作队员最牵挂的是家中的老人、子女，有的队员不得不把一岁多的孩子送到老家抚养。队员和家人见面只能通过手机视频，经常说着说着已是涕泪涟涟。

　　“条条道路宽又平，出门不再土飞扬，路灯明又亮，新房设施全，家家都像小花园！共产党亚克西（维吾尔语，好）！工作队亚克西！”村里75岁的老党员吾斯曼·纳则木说出了全体村民的心声。

　　（来源：人民日报客户端新疆频道  韩立群）

原文链接：http://jtyst.xinjiang.gov.cn/xjjtysj/mtkjt/202102/c6b4329ed0724ba4a721d1da1753c71e.shtml